Auxílio-acidente: a indenização mensal que fica após uma sequela — e que muita gente esquece de pedir
Depois de um acidente que deixa uma sequela, muita gente volta ao trabalho e nem imagina que pode ter direito a um benefício mensal do INSS: o auxílio-acidente. O que é o auxílio-acidente Previsto no art. 86 da Lei nº 8.213/91, é uma indenização paga ao segurado quando, após a consolidação das lesões de um […]
Aposentadoria da pessoa com deficiência: uma regra mais vantajosa que muita gente desconhece
A aposentadoria da pessoa com deficiência (Lei Complementar nº 142/2013) é uma das regras mais vantajosas do sistema previdenciário — e uma das menos conhecidas. Ela permite aposentar-se mais cedo ou com cálculo mais favorável. Quem é considerado pessoa com deficiência Para a Previdência, é a pessoa com impedimento de longo prazo de natureza física, […]
Aposentadoria especial: STF derruba a idade mínima e beneficia quem trabalha exposto a agentes nocivos
Uma decisão recente do Supremo Tribunal Federal mudou, para melhor, as regras da aposentadoria especial — o benefício de quem trabalha exposto a agentes prejudiciais à saúde, como ruído, calor, agentes químicos ou biológicos. O que é a aposentadoria especial É a aposentadoria de quem exerce atividade em condições que prejudicam a saúde ou a […]
Fui demitida grávida: entenda a estabilidade da gestante e seus direitos
Descobrir que foi demitida durante a gravidez — ou logo após — é angustiante. A boa notícia é que a lei protege a gestante de forma ampla. O que é a estabilidade da gestante A Constituição garante à empregada gestante a estabilidade provisória: ela não pode ser dispensada sem justa causa desde a confirmação da […]
Demissão sem justa causa: todas as verbas que você tem direito a receber
Ser demitido sem justa causa gera insegurança — mas também dá origem a uma série de direitos que nem sempre são pagos corretamente. Veja o que a empresa deve quitar na rescisão. 1. Saldo de salário São os dias efetivamente trabalhados no mês da demissão. 2. Aviso prévio No mínimo 30 dias, aumentando 3 dias […]
Salário-maternidade em 2026: quem tem direito, quanto recebe e como solicitar
O salário-maternidade é um dos direitos mais importantes — e, ao mesmo tempo, um dos mais desconhecidos — da nossa legislação. Muitas mães deixam de receber o benefício por acreditarem que não têm direito. Explicamos abaixo quem pode receber, por quanto tempo e como solicitar. O que é o salário-maternidade É o benefício pago à […]